全国产品集训报道之京津石商务区和北京培训分院
10月19日，来自京津石商务区内8家分公司的总监、商务经理和培训讲师，以及干部管理学院北京培训分院共68人齐聚北京分公司，开始了为期2天的产品培训及考核。京津石商务区区域商务总监靳雅梅在区域会议上充分强调了此次培训的重要意义，并一再严肃培训及考核纪律，要求区域内各家分公司管理层对此高度重视，认真对待，一定要在规定的时间内全部完成通关考核。大家纷纷表示，要好好把握这次难得的学习机会，认真学习产品知识，积极巩固学习成果，一定交上一份满意的答卷。
在接下来的两天中，所有参加培训的人员都全身心地投入到一轮又一轮的产品培训、通关考核和小组讨论分享中，大家不约而同地感慨道：这种高强度的培训形式令人印象深刻，“颠覆——重塑——巩固”的培训过程教给了大家一种全新的销售思路，丰富、实用的培训内容既揭示了以往工作习惯中的弊端，又拓宽了日后的工作思路。在通关考核的环节中，京津石商务区的总监、经理们和培训培训分院的同事们，都以极大的热情与努力经受住了严格的考验，终于在21日下午一点之前全部通关。在20日晚上的总监通关过程中，不少总监在正式通关前都找一位同事帮助自己演练，为了培训组织工作而加班的北京分公司行政经理李超群成了最佳“陪练”对象。在京津石商务区及北京培训分院所有总监于当晚11点全部通关后，李经理俨然已成了“编外”考官，她对通关考题的熟悉程度令考官组的同事们惊讶不已。
在21日下午的总结会议上，所有人的脸上都洋溢着兴奋、激动的神情，当靳总宣布：京津石商务区产品集训与考核圆满成功！北京分公司培训教室内响起了长时间的掌声，这是为辛勤付出之后的成功鼓掌，更是为我们又一次突破自我的超越鼓掌。在总结会的分享环节中，大家都争先恐后地上台发言，开诚布公地说出自己在为期两天的培训、考核过程中所经历的种种或矛盾、或自省、或愉悦、或沉重的情绪，而每一位参与通关考核的考官都对总监和经理们孜孜不倦、严格要求自己的学习态度，由衷地表示钦佩。
